就业准证/S准证转永久居民(PR)
就业准证(EP)或S准证持有人可向ICA申请永久居民身份。ICA没有公布最低持证年限或评分公式,但官方明确会综合考虑与新加坡人的家庭联系、经济贡献、学历、年龄、家庭情况、居住时长、融入社会和扎根承诺,因此满足申请类别不等于获批。
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就业准证(EP)或S准证持有人可向ICA申请永久居民身份。ICA没有公布最低持证年限或评分公式,但官方明确会综合考虑与新加坡人的家庭联系、经济贡献、学历、年龄、家庭情况、居住时长、融入社会和扎根承诺,因此满足申请类别不等于获批。
覆盖三类ICA家庭关系PR申请:新加坡公民或PR的配偶;其21岁以下、未婚且在合法婚姻内所生或合法收养的子女;以及由至少21岁新加坡公民子女担保的年长父母。所有类别都经过ICA综合自由裁量审查,具备家庭关系只代表可以申请,不等于自动批准。
面向有新加坡工作机会、符合资格的外国专业人士、管理人员、执行人员和技术人员。MOM采用两阶段框架:先满足按年龄和行业递增的固定月薪门槛(当前一般行业23岁及以下S$5,600、45岁及以上S$10,700;金融服务业分别为S$6,200和S$11,800),再在不适用豁免时通过COMPASS并取得至少40分。COMPASS的C1薪资基准以及C3/C4企业人力数据需要雇主或就业代理使用MOM工具核对;C5和C6也含雇主或岗位条件,不能仅凭申请人个人资料确认。固定月薪至少S$22,500、海外公司内部调动,或任职不超过1个月的申请可豁免COMPASS。
面向中等技能工作者的准证类别,也是常见的赴新工作及后续申请永久居民入口。2026年新申请最低固定月薪按年龄递增:一般行业S$3,300起、45岁以上S$4,800;金融业S$3,800起、45岁以上S$5,650。2027年新申请门槛才会升至S$3,600/S$4,000起。学历申报可选。企业还受S准证配额和每人每月S$650 levy限制,个人无法仅凭自身资料判断雇主是否仍有配额。
面向在新加坡创业的外国人,要求持有一家新加坡注册私人有限公司(ACRA注册,新设立或成立不满12个月,超过12个月走续签标准)至少30%股权,且满足以下五项条件中的至少一项:单轮融资至少10万新元(需来自SEEDS Capital、Vertex Ventures、Startup SG等认可渠道或知名创投机构);获得知名孵化器/加速器项目支持(如Y-Combinator);此前创办并成功出售过创投背景企业;持有能形成显著竞争优势的知识产权;与新加坡高校或科研机构有持续研究合作。餐饮、娱乐、美容保健、职业中介、风水等行业明确不适用。
面向超高净值投资者的永久居民项目,由新加坡经济发展局(EDB)旗下Contact Singapore管理,与ICA共同审批。官方定义4类申请人:成熟企业主(3年以上经营经验、公司近3年年均营业额至少2亿新元、通常至少30%股权)、家族企业新一代(家族持股或最大股东、公司近3年年均营业额至少5亿新元、管理层身份)、高速增长公司创始人(非上市公司估值至少5亿新元并获知名创投投资)、家族办公室负责人(5年以上创业/投资/管理经验及至少2亿新元可投资净资产)。批准原则后还必须按Option A/B/C完成相应投资。
面向跨行业顶尖人才的个人化五年工作准证。申请人可按过去12个月单一雇主固定月薪至少S$30,000、未来六个月内在新加坡成熟企业取得同等月薪,或体育、文化艺术、学术科研杰出成就申请。境外成熟企业通常需达到至少5亿美元市值或2亿美元年收入;现有新加坡准证持有人通常需已在新加坡工作至少一年。审批仍为个案审查。
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