美国 移民与定居路线

可自行提交I-140并豁免永久工作offer和PERM，但先要满足EB-2高等学位专业人士或特殊能力，再按Dhanasar三要素证明拟议事业具有实质价值和全国重要性、申请人有能力推进、综合权衡豁免对美国有利。批准I-140不等于已有绿卡，仍需等待签证名额并完成I-485或领事程序。

美国雇主通常先取得现行工资标准、完成招聘并向DOL申请PERM，再在劳工证获批后180天内提交I-140。EB-2岗位通常要求高等学位或特殊能力；EB-3含学士专业人士、至少2年培训/经验的技术工及其他工人。临时H-1B/L-1/O-1身份不是此绿卡类别，也不会自动转换。

覆盖美国公民的配偶、21岁以下未婚子女、以及由年满21岁美国公民子女担保的父母；这些Immediate Relative无年度数额上限。永久居民可担保配偶及21岁以下未婚子女，但属于有配额的F2A。婚姻在取得绿卡时不足2年通常先获两年条件绿卡，须另行I-751去除条件。

美国公民为境外未婚夫/妻提交I-129F。双方须可合法结婚、有真实结婚意图，通常在递件前2年内见过面，并在K-1获准入境后90日内结婚。K-1是一次性非移民入境路线；必须与原I-129F美国公民申请人结婚后另交I-485，才可能取得绿卡。

雇主为通常要求特定专业学士或以上学历的specialty occupation提交LCA和I-129。H-1B本身不是绿卡；常作为雇主后续PERM/I-140的临时工作桥梁。多数首次配额案件受65,000普通名额与20,000美国高等学位豁免约束，现行选取按工资等级加权。

合格境外与美国公司之间调动经理/高管（L-1A）或专业知识员工（L-1B），通常要求申请前3年中在境外关联公司连续工作至少1年。L-1A可能与EB-1C事实结构衔接，但L-1批准不会自动带来绿卡；L-1B通常需另走EB-2/EB-3。

O-1A覆盖科学、教育、商业、体育的杰出能力，O-1B覆盖艺术或影视杰出成就。必须由美国雇主或agent申请，不能纯自请；初次按活动需要通常最长3年，之后可按需要延长。它不是绿卡，但证据可与EB-1A或NIW部分重叠，标准并不相同。

先在SEVP认证学校全日制就读。完成一个学年后可按课程申请CPT；每个教育层级通常可获12个月与专业直接相关的OPT，合格美国STEM学位可再申请24个月STEM OPT。F-1/OPT不是绿卡，也没有保证转H-1B或职业移民；它只是积累美国工作和寻找担保的时间窗口。

仅限与美国有合格E-2条约国家的国民。申请人须对真实运营的美国企业作实质性、已承诺且承担风险的投资，并来美开发和指导企业；通常以至少50%所有权或其他运营控制证明。没有统一最低投资额，也不是绿卡，须保持离境意图。

面向在美国成立不超过5年的高增长初创企业创始人。申请人通常须在I-941裁定时持股至少10%、承担核心积极角色，并以最近18个月合格美国投资至少$311,071、美国政府奖助至少$124,429，或部分达到门槛并提交可靠且有说服力的替代证据，证明快速增长和创造就业潜力。它是逐案酌情parole，不是签证、非移民身份或绿卡。

合并评估EB-1A杰出人才、EB-1B杰出教授/研究员和EB-1C跨国经理/高管。EB-1A可自请且无需PERM；EB-1B与EB-1C必须由美国雇主申请。满足证据数量只是第一步，USCIS还会对整体记录作最终综合判断。

覆盖美国公民的21岁以上未婚子女（F1）、永久居民的21岁以上未婚子女（F2B）、美国公民的已婚子女（F3）、以及年满21岁美国公民的兄弟姐妹（F4）。这些类别均有年度与每国限制，排期常以多年计；婚姻、年龄或担保人入籍可能转换类别。

向美国新商业企业投资并创造至少10个合格全职岗位。当前一般最低投资$1,050,000；乡村/高失业TEA或基础设施项目为$800,000。资金必须合法取得并按规则处于风险中。先获两年条件永久居民身份，再用I-829证明投资与就业要求以去除条件；投资存在损失、欺诈和项目失败风险。